面试报告

第一步 人事经理：

1、填写个人简历

2、了解个人基本信息：老家在哪儿、有无女朋友、住哪儿、是否长期在西安发展、期望薪资（答2500）

3、教育、培训及工作履历：在学校有没有参加社团、担任什么职位；以前工作单位的大概情况

4、简单介绍业务公司状况，有两家公司，派威做电信、联通、移动等系统集成业务，另一家公司做电信增值业务。

5、公司制度、福利待遇：

双休、早9：00 下午5：30  中午12：00-1：30午饭

逢节福利例如端午一人1000RMB、过年假期长（因为大部分为外地员工）。

转正后交三险两金

6、薪资待遇：试用期低于2500

7、还有什么需要了解：

   问：公司业务范围主要在陕西范围内吗？     是的

   问：公司主要用到哪些厂商的设备？         不清楚、稍后问技术经理   

   问：对于不太熟悉的技术公司会做培训吗？   公司前两个月会提供培训 每周五下午

第二步 技术经理：

1、看简历   手上有张纸

   精通TCP/IP协议、RIP....   ？          是

   如果是门外汉知道这是什么东西吗？     ...   可以解释

   什么是RIP？                         路由信息协议

   什么是OSPF？                       开放式最短路径优先协议

   什么是BGP？                        边界网关协议     

   什么时候毕业的？                     今年

   那就是应届毕业生、没相关经验？       对

   你应聘的是哪个职位？                 技术

   了解电子、电路知识吗？               不了解

   有没有项目经验？                     没有

   写过项目方案吗？                     毕业设计就是这个

   描述一下                             校园网的组建、设备选型、路由协议的选择....

2、谈一下你技术方面的综合素质           

   哪方面最熟悉                         网络路由交换、VPN

   还有呢？                             网站建设、推广、优化

   自己会做网站吗？                     写代码不熟，建站、推广、优化流程很熟悉

   做过网站吗？                         现在手上有几个网站

   还有啥特长？                            Linux  Windows Server 基本服务的配置

   还有呢？尽量多说点便于我们招聘          嗯 没了

   好！那就这样吧。有结果了电话通知你      好的